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zoom RSS 障害者の雇用促進へ さいたまでワークフェア

<<   作成日時 : 2010/09/20 19:29   >>

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障害者の雇用促進へ さいたまでワークフェア
 
模範となる障害者や事業所が表彰を受けた=さいたま市浦和区の浦和コミュニティセンター

 障害者雇用の総合フェア「県障害者ワークフェア2010」(県、埼玉労働局、さいたま市、県雇用開発協会主催)が、さいたま市浦和区の浦和コミュニティセンターで開かれ、職業人として活躍している障害者3人と、障害者の雇用に積極的な3事業所が県知事表彰を受けた。

 同フェアは、障害者雇用の理解と促進を図る目的で毎年開催。県や埼玉労働局によると、県内企業の障害者雇用率(09年6月現在)は1・54%で、全国の1・63%を下回っている。共同目標として、11年度までに法定雇用率1・8%の達成を掲げている。

 表彰式で塩川修副知事は「ハンディキャップに負けることなく、努力を重ねて頑張っている皆さんに深く敬意を表します」とあいさつ。

 埼玉労働局の苧谷秀信局長は「1人でも多くの雇用につながるよう、県や市、関係団体と連携を密にしていきたい」とし、県雇用開発協会の小嶋隆善会長は「障害者の就労環境は大変厳しい。事業者の方には今後も理解と協力をお願いしたい」と呼び掛けた。

 県知事表彰の増渕潤さん(56)は、両足に障害を抱えながら27年間無遅刻、無欠勤を続け、現在は工場長として活躍。代表であいさつし、「これを励みに一層努力していきたい」と語った。事業所では、3・97%という高い障害者雇用率を達成しているロッテ狭山工場(狭山市)などが表彰を受けた。

 フェアは昨年度から障害者団体や福祉施設、特別支援学校と連携して実施。この日は県立盲学校の塙保己一学園(川越市)による健康マッサージのほか、各受産施設の製品即売会などが行われた。



 県知事表彰を受けた障害者(勤務先)、事業所は次の通り(敬称略)。優秀勤労障害者=増渕潤(カワグチ)、秋野尚子(武州ガス)、須之内健次(千代田技研)▽障害者雇用優良事業所=ロッテ狭山工場(狭山市)、東芝深谷工場(深谷市)、エム・エル・エス(東松山市)



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