新卒採用支援の肝は・・・  新卒採用マーケットの特性とは・・・

記念すべき、300記事目のブログです。(たぶん。)

新卒採用の仕事に従事するようになり、
結構な年月が流れました。

その中で感じつつあることがいくつか。

一つ目は、
「物事の本質は、単純なものである」
というアインシュタインの言葉に対し、
まさに採用も然り、と思うこと。

王道は、王道。
そのロジックは、いたってシンプル。

ただ、しかし採用に成功している会社と
そうでない会社が存在する。

なぜか。

一つは、王道を知らない。

一つは、テクニックに走り王道からそれている

そして、

成功している多くの会社は、
王道を守りつつも、時流の流れを読んでいる

もしくは、

読めていないまでも、乗っかれている。


ある一定領域まで理解するには
さほど時間は掛からず、新人が早期に
戦力化しやすいビジネスである一方・・・、

その一方で、

知れば知るほど深いビジネスであり、
なかなか面白い仕事だと思う。



たまにはこんな徒然日記みたいなブログも
ご容赦願います(笑)。


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