総合商社も続々と新卒採用数を拡大!?

新卒採用の過熱化が騒がれる中、依然として
広告業界と総合商社に関しては“狭き門”
というイメージが拭いきれませんが、
その総合商社においても、新卒採用枠を
拡大する、とう計画が発表されたようです。

(以下、引用)
総合商社、採用拡大・三菱商事と伊藤忠は14年ぶり高水準

 総合商社が好調な業績を背景に相次ぎ採用拡大に動く。2008年度入社の新卒採用では、三菱商事と伊藤忠商事が総合職で1994年度以来、14年ぶりとなる高水準の計画を設定。伊藤忠は一般職の採用も9年ぶりに再開する。中途採用も活発で、三井物産は多様な人材を獲得しようと07年に約30人と過去最多の採用を見込む。

 08 年度入社の新卒採用は、三菱商事が総合職のみで160―180人程度(07年度入社は148人の見込み)、伊藤忠が総合職の約140人(同125人)と一般職の約20人を計画しており、両社の積極策が特に目立つ。伊藤忠は嘱託や派遣社員では事務業務のノウハウ伝承に限界があるとみて、一般職の採用再開に踏み切る。

 住友商事も総合職で140人強、一般職で40人強と、07年度入社を上回る数の新卒採用を計画している。

[3月25日/日本経済新聞 朝刊]



ちなみに下記は、昨年度の総合商社連結売上ランキングです。

順位 会社名   連結売上高    2005年3月期  伸び率(%)

1. 三菱商事   19兆0672億円   17兆1327億円  11.3

2. 三井物産   14兆8857億円   13兆6150億円  9.3

3. 伊藤忠商事  10兆4739億円   9兆5760億円   9.4

4. 住友商事   10兆3363億円   9兆8985億円   4.4

5. 丸紅       8兆6865億円   7兆9364億円   9.5

6. 豊田通商    5兆7561億円   3兆3158億円  73.6

7 双日       4兆9720億円   4兆6759億円  6.3


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