新卒採用における「内定取消し」、非正規労働者の「派遣切り」を受け、積極採用をする企業も増加中・・・新卒採用コンサルティング『採用を科学する』/ウェブリブログ

新卒採用における「内定取消し」、非正規労働者の「派遣切り」を受け、積極採用をする企業も増加中・・・

<< 作成日時： 2009/01/13 19:54 >>

新卒採用学生の内定取り消しや、派遣切りを受けた非正規労働者に対し、積極的な受入れをアピールする企業も増えてきました。
不況に強い業種で、こういった動きが盛んになってくることを願いたいですね。

大黒天物産、08年度新卒を追加募集　来年も３割増

　【岡山】ディスカウントストアの大黒天物産は、今年度の新卒採用者数を前年度比約６割増やし150人にする。すでに100人に内定を出しているが、50 人の追加募集を始めた。新規出店を加速するのにあわせた人員増強だが「雇用環境が急激に悪化している中で、ＣＳＲ（企業の社会的責任）の一環という意味合いもある」（同社）という。

　３月末まで追加募集をする。さらに来年は今年度比３割増の200人の新卒者を採用する予定。あわせて中途採用も増やし、2010年５月までに80人以上を採用するとしている。

[1月7日/日経産業新聞]

タイトル、「08年度新卒」ではなく「09年度新卒」の間違いではないでしょうか・・・。NIKKEIさんからの引用なのですが。。。

正社員100人募集-内定取消や派遣解雇者対象　 (2009.1.13　奈良新聞)

　　パチンコ店「アロー」や「奈良健康ランド」「ナンバHIPS」など、レジャー関連事業を中心に手かげる「平川商事」（平川晴基代表取締役社長、大阪府八尾市）は、内定取消者や雇い止めを受けた契約社員などを対象に、約100人を正社員として募集している。定員になるまで。要確認。

　今回の雇用情勢に乗じて意欲的な人材を確保することが狙い。

　募集職種はパチンコ事業のスタッフがメーン。ホームページのエントリーフォームや電話で受け付ける。新卒者も応募可能…

冒頭の岡山の企業もそうですが、都心だけではなく、地方でも積極採用企業はあるようです。

モンテローザ、正社員最大500人を中途採用

　居酒屋最大手で「白木屋」などを運営するモンテローザ（東京都武蔵野市）は今月末から来年3月末にかけて、最大で500人の正社員を中途採用する。外食を取り巻く経営環境は厳しいが、慢性的な人手不足が続いているため、失業者を中心に店長候補の人材などを受け入れる。

　年齢や経験など応募資格は特に設定しない。全国で募集し、27日から雇用調整が目立つ地域を中心に説明会を順次開催する予定だ。同社は 1470店を運営し、11月末の正社員数は2500人。今年はすでに300人を中途採用。来春入社の新卒者は今春実績の146人を上回る160人を予定している。ただ店舗で人材を十分に確保できていないため、雇用調整の受け皿となる。

[12月19日/日本経済新聞　朝刊]

※ただし（まだ法案は可決されていませんが）、助成金を前提として内定取り消しにあった学生さんや、派遣切りにあった非正規労働者の方のみを採用する、という採用活動は、平等取り扱いの原則から、何某かの法律に抵触する可能性がある、という文献をどこかで見ました。

非常事態ですのである程度は黙認されるでしょうが、広告掲載文等には気をつけた方がいいかもしれません。