先週末金曜日、2010年度の新卒採用を見越した インターンシップ活用法について、セミナーを 実施しました。 少し気が早いでもないですが しかしサマーインターンシップの計画・募集・実施を 検討するのであれば、もう動き出さねばならない 時期です。 新卒採用が長期化する中、 09採用の採用活動を続けながら内定者フォローも 気を配りながら、そこでさらに翌年度の インターンシップの準備・・・となりますと かなりハードなスケジュールになります。 そこで準備計画に、参考になる情報をと 開催したセミナーでした。 結論、出席率が非常に悪く・・・(汗)。 やはり時期的にお忙しく、 「大事なのはわかっているけれど、 　来年度のことよりも、今今の採用が・・・」 という方が多かったようです。 重要事項と緊急事項。 ７つの習慣の話を思い出しました。 緊急で重要なことは誰もがすぐにやる。 緊急だけど重要でないことは、いやいやだけれど、やる。 問題は、緊急ではないが重要なことをする時間を いかに作り出せるか。 そういえば最近、スケジュールソフトを 多用しすぎて、手帳をあまり使ってないですね。 ここ５年ほど、７つの習慣の フランクリンコビー手帳を使っているのですが。 インターンシップに関する情報詳細はこちら インターンシップ活用法セミナー →新卒採用コンサルティングサービスのご案内はこちら →合同企業説明会に関してはこちら ------------------------------------------------- キャリアマート／新卒採用コンサルタント 新卒採用アウトソーシング＆採用コンサルティング 転職求人情報　キャリアマート 人材紹介サービス ------------------------------------------------- 新卒採用コンサルティングについて 新卒採用アウトソーシングについて 新卒採用ツールのご紹介 ------------------------------------------------- 　　 人気blogランキングへ　ブログランキング 人気ブログランキング【ブログの殿堂】

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