新卒採用コンサルティング 『採用を科学する』

人材紹介サービスとは、転職、就業希望者と求人企業を仲介するビジネスをいいます。形態は履歴書とともに職務経歴書を紹介会社に預ける登録型人材紹介、企業からの依頼により人材をスカウトするサーチ型人材紹介、リストラの対象や出向者などの再就職斡旋・援助を行うアウトプレースメントの三つに分類されます。登録型人材紹介、サーチ型人材紹介では求人企業が料金を支払うのに対し、アウトプレースメントはカウンセリングがサービスの中核であり、退職者を送り出す企業が料金を支払うといった違いがあります。 ...続きを見る

「新卒採用の就職サイト、各社のオープン日程について」について 御社では、すでに2008年就職サイト掲載準備はお済みでしょうか？ ...続きを見る

不正受給の恐怖で、 「通常、失業期間中になんらかの労働をしても、金額が減るわけではなくて受給日が先延ばしになるだけです。」 との記述がありますが、実はこれには裏がありまして、 ある条件を満たしていない場合がこれに該当します。 その条件とは、「就業手当、再就職手当等に該当しない場合」です。 ではここで、その違いと共に条件についてご説明しますね。 あ、その前に。 なぜ今まで書いていなかったかという言い訳をあらかじめさせてもらいますと、「ハローワークのホームページを見れば... ...続きを見る

失業保険をもらっている期間に、就職が決まると、失業給付は終わりますが、再就職手当てが支給されます。 再就職手当てをもらうには以下の条件.... ...続きを見る

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追記。
アクセス就職ナビも10月2日にグランドオープンでした。

就活ナビ（ダイヤモンドビッグ＆リード）は10月12日グランドオープンです。

リクナビが本日グランドオープンしましたね。
リリース時点の掲載社数が4590社。
すごいですね。
ちなみに毎日就職ナビは確か、訳2500社でした。

まだまだ新卒採用は激化していきそうです。